Jeg er i den situation, at min datter, som går i Østre, risikerer ikke at komme på koloni pga. konflikten. Det er selvfølgelig en meget beklagelig situation, men jeg vil meget gerne udtrykke min dybeste sympati for de medhjælpere, som lige nu kæmper for en bedre løn til et uundværligt arbejde.
Jeg deltager gerne i en evt. ”plan B”, ud fra et rent pædagogisk synspunkt. Dog er det min erfaring, at det netop er initiativer som dette, der kan splitte en faggruppe i en konfiliktsituation. Som forældre kan vi naturligvis blive nødt til at hjælpe hinanden, i det omfang vi ikke selv er strejkeramte. Samtidig er det strengt nødvendigt, at vi kan se hinanden i øjnene bagefter. Dvs. hvis det bliver nødvendigt at gennemføre en ”plan B”, så skal der være en 100% afklaring på, at vi som forældre ikke påtager os strejkeramt arbejde. Denne afklaring skal bestå mellem den SAMLEDE forældregruppe og Østres SAMLEDE personalegruppe. Hvis der er tvivlspørgsmål eller moralske dilemmaer om dette, bør forældregruppen afstå fra at lave alternative aktiviteter.
Hvis det alligevel lykkes at komme til enighed, så skal flg. kritierier opfyldes:
- Forældregruppen overtager den aftalte tidsperiode på kolonien.
- Forældregruppen betaler fuldstændigt uafhængigt af Østre det fulde beløb til leje af koloni, transport, forplejning og aktiviteter.
- For forældre, som ønsker deres barn på koloni, men som af ikke har råd til merudgiften, dækkes ind af en merindbetaling fra den øvrige forældregruppe. Der må under ingen omstændigheder ske en social skævvridning i forhold til muligheden for at deltage i plan b.
- Hvis kolonien gennemføres efter plan b, så må ingen ansatte i Østre deltage.
Inden Plan B iværksættes skal der holdes et fælles møde mellem forældre og ansatte. Dette skal foregå uden for Østres åbningstid, i andre lokaler, således at både personale, der er i konflikt, som personale, der ikke er i konflikt, kan deltage.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar